Trayectos formativos para Docentes | Nivel 1 y 2

$ 390.000

Hasta 6 cuotas disponibles

25% de descuento pagando por transferencia bancaria :

$ 292.500

Nivel 1

“Primer acercamiento al coaching educativo”

Dirigido a:

DOCENTES

Duración:

4 encuentros

Esta primera experiencia permite:

  • Conocer la mirada Visionar.
  • Conocer los fundamentos del coaching educativo.
  • Reflexionar sobre el propio rol.
  • Conectar con el propósito personal y profesional.
  • Vincular educación y coaching para potenciar aprendizajes.

Ideal para quienes:

  • Desean conocer la propuesta antes de profundizar.
  • Sienten la necesidad de revisar su rol.
  • Buscan inspiración y nuevas miradas.

Incluye:

  • Taller introductorio
  • Módulo 1: Fundamentos del coaching educativo
  • 4 encuentros
  • 1 cápsula inspiracional asincrónica.
  • Material descargable.

“A veces, el primer paso no es cambiar lo que hacemos, sino volver a preguntarnos desde dónde lo hacemos.”

 

Nivel 2

RECORRIDOS PARA DOCENTES
Nuevos Entornos de Aprendizaje

1 – DESPERTAR


Duración: 3 encuentrosEste trayecto invita a revisar las prácticas con nuevos lentes.

A lo largo del recorrido, quienes participen podrán:

  • Resignificar su identidad profesional.
  • Reconectar con el propósito de enseñar.
  • Pasar del rol transmisor al rol facilitador.
  • Abrir nuevas posibilidades en la práctica.

Ideal para:

  • Docentes en búsqueda de crecimiento.
  • Volver a conectar con el propósito de enseñar.
  • Atender el desgaste profesional.
  • Revisar las necesidades actuales del rol.

Incluye:

  • Módulo 2: Nuevo rol docente.
  • 3 encuentros
  • 1 cápsula inspiracional asincrónica.
  • Material descargable.

“Cuando el sentido aparece, la motivación se reorganiza”

 

2 – TRANSFORMAR


Duración: 11 encuentros

Este recorrido está orientado a la práctica concreta del aula y ofrece herramientas del coaching educativo para potenciar el aprendizaje individual y grupal.

Los docentes aprenden a:

  • Observar la realidad del aula con nuevos lentes.
  • Generar conversaciones que potencian el aprendizaje.
  • Evaluar para aprender.
  • Diseñar experiencias de aprendizaje autónomo.
  • Acompañar procesos con mayor claridad y propósito.

Ideal para:

  • Convertir clases tradicionales en experiencias de aprendizaje desde la planificación didáctica.
  • Revisar y resignificar prácticas evaluativas.

Incluye:

  • Módulo 3: Herramientas clave del Coaching Educativo para el aula.
  • Módulo 4: Diseño de experiencias de aprendizaje con sentido.
  • Módulo 5: Evaluación auténtica para nuevos aprendizajes.
  • 11 encuentros
  • 4 cápsulas inspiracionales asincrónicas.
  • Material descargable.

Un recorrido profundamente práctico, que impacta directamente en la dinámica cotidiana del aula”.

 

3 – SOSTENER


Duración: 6 encuentros

Un recorrido orientado a fortalecer el bienestar docente y construir aulas emocionalmente seguras, inclusivas y motivadoras.

Ideal para:

  • Aprender a diseñar entornos de aprendizaje más inclusivos.
  • Sostener la tarea docente sin perder el bienestar ni la motivación.
  • Fortalecer la convivencia y el clima emocional del aula.
  • Mejorar la gestión de conflictos.

Incluye:

  • Módulo 6: Entornos de aprendizaje socio emocionalmente positivos.
  • Módulo 7: Ecosistema motivacional.
  • Módulo 8: Convivencia y resolución de conflictos.
  • 6 encuentros
  • 3 cápsulas inspiracionales asincrónicas.
  • Material descargable.

“Fortalecer el aula como espacio de aprendizaje y vínculo, favorece al bienestar colectivo”.